birimlerimiz | Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı

Bütçe ve Performans Programı Şube Müdürlüğü

Görevleri

Performans programı hazırlıklarının koordinasyonunu sağlamak
Bütçeyi hazırlamak
Ayrıntılı harcama veya finansman programını hazırlamak
Bütçe işlemlerini gerçekleştirmek ve kayıtlarını tutmak
Yatırım programı hazırlıklarının koordinasyonunu sağlamak, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak
Bütçe uygulama sonuçlarını raporlamak; sorunları önleyici ve etkililiği artırıcı tedbirler üretmek...

Personel

Adı ve Soyadı	Ünvanı	Telefon No	e-mail
Kenan CEBECİ	Şube Müdürü	0462 377 21 42	[email protected]
Adem TURAN	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 43 76	[email protected]
Hatice ERTEM	Tekniker	0462 377 41 46	[email protected]

Muhasebe, Kesin Hesap ve Raporlama Şube Müdürlüğü

Görevleri

Tek Hazine sisteminin uygulanmasına yönelik hesapların takibi, izin alınması ve nakit taleplerinin zamanında yapılmasına yönelik süreçleri takip etmek, işlemleri gerçekleştirmek
Bütçe kesin hesabının hazırlanması ve gönderilmesi sürecini takip edilmesi
İdare gelirlerinin (üniversite öz gelirleri) takip ve tahsiline ilişkin işlemlerin yürütülmesi
Üniversitemiz kira gelirleri ile diğer öz gelirlerin takip ve takip ve tahsiline yönelik işlemleri diğer birimlerle koordinasyon içinde yürütmek
Vergi kesintilerinin kontrol edilerek beyannamelerin hazırlanması ve ödemelerinin ilgili vergi dairesine gönderilmesine ilişkin işlemlerin yasal süresi içinde yapmak
İcra ve haciz bildirim yazılarının sorgulanması, dosyalarının oluşturulup süresinde bilgi yazılarının yazılması, yapılacak kesintilerin takibi, kontrolü ve ilgili dairelere gönderilmesine ilişkin işlemlerin yürütülmesi
5510 Sayılı Kanunun 4-1/a kapsamındaki sigortalılarla ilgili beyan ve bildirim işlemlerinin yürütülmesi ve süresinde ödemelerin yapılması
Emanet işlemlerinin (Sendika aidatı, kefalet aidatı, vergi ve sigorta borçları) yürütülmesi
5510 S Kanunun 4-1/c kapsamındaki sigortalıların emeklilik keseneklerinin kontrol ve ödemelerine yönelik işlemleri süresinde yapmak
BES kesintilerinin ilgili emeklilik şirketine aktarılmasına yönelik işlemleri süresinde yapmak
Kurum içi ve Kurum dışı projelerin Muhasebesini yürütmek.
Banka işlemlerini yürütmek, (Banka hesaplarının takibini yapmak, ödemeleri gerçekleştirmek)
Lojman kira listelerinin kontrolü ve yazışmalarını yapmak
Kefalet aidatına ilişkin işlemlerin yürüterek yazışmaları yapmak, kayıt ve dosyalarını tutmak...

Personel

Adı ve Soyadı	Ünvanı	Telefon No	e-mail
Mustafa Yenal ERGÜL	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 21 40	[email protected]
Şeyda BALÇIK AYAZ	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 21 36	[email protected]
Muhammed KOÇ	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 36 78	[email protected]
Asiye BAYRAKTAR	Şef	0462 377 21 36	[email protected]
Mualla AYDIN	Şef	0462 377 21 38	[email protected]
Asiye KÖKNER	Şef	0462 377 36 78	[email protected]
Muhammed Ali NÜZKET	Şef	0462 377 35 69	[email protected]
İsmail KURT	Ayniyat Saymanı	0462 377 21 37	[email protected]
Nermin BAHAR	Bilgisayar İşletmeni	0462 377 21 38	[email protected]
Abdullah ADANUR	Bilgisayar İşletmeni	0462 377 21 41	[email protected]
Gülname MERAL		0462 377 41 47	[email protected]
Esra SEZGİN		0462 377 41 47	[email protected]

İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol Şube Müdürlüğü

Görevleri

İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak
İdarenin görev alanına ilişkin konularda standartlar hazırlamak
Harcama birimlerine malî konularda danışmanlık hizmeti sunmak. Bu amaçla malî yönetim ve kontrol ile denetim konularında gerekli bilgi ve dokümantasyonu oluşturmak ve izlemek
Malî konularda, gerektiğinde ilgili idarelerin görüşü de alınarak uygulamaya açıklık getirici ve yönlendirici yazılı bilgilendirme yapmak
Maaş ödemelerinin kontrolü, KBS sistemi kapsamında duyurular, personel bilgi güncellemeleri vb. işlemlerle ilgili koordinasyonun sağlanması
Ek ders ücreti, fazla çalışma ücreti ile diğer ücretlere ilişkin kontrol işlemleri
Yolluklara ilişkin kontrol işlemleri
Haberleşme gideri, Elektrik Su tüketim giderleri, Görev giderleri ve diğer tarifeye bağlı ödemelere ilişkin sarf evraklarının kontrol işlemlerini yürütmek
Mal ve Hizmet Alımları, Diğer Cari Giderler ile Sermaye Giderlerine ilişkin ödeme belgelerinin kontrol işlemlerinin yürütülmesi...

Personel

Adı ve Soyadı	Ünvanı	Telefon No	e-mail
Nebiye Özdoğan	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 35 98	[email protected]
Nuray SANCI ABANOZ	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 43 76	[email protected]
Cemal ALSAN	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 21 36	[email protected]
Mustafa Kemal KAHRAMAN	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 35 98	[email protected]
Niyazi ALDAĞ	Şef	0462 377 35 98	[email protected]
Ali HOTAMAN	Şef	0462 377 41 45	[email protected]
Abdullah ADANUR	Bilgisayar İşletmeni	0462 377 21 41	[email protected]

Stratejik Planlama ve Yönetim Şube Müdürlüğü

Görevleri

Stratejik planlamaya ilişkin diğer destek hizmetlerini yürütmek
İstatistikî kayıt ve kalite kontrol işlemlerini yapmak
Stratejik plan ve diğer mali raporlar kapsamında istenilen istatistiki bilgilerin temini ile SP sistemine girilen bilgilerin kontrolüne yönelik çalışmaların “Yönetim Bilgi Sistemi Birimi” ile işbirliği içinde yürütülmesi
Birim faaliyet raporu hazırlamak
İdare faaliyet raporu hazırlamak
Üniversitemiz Performans programının hazırlanması, izlenmesi ve değerlendirilmesi çalışmaları yürütmek
İdarenin görev alanıyla ilgili araştırma-geliştirme faaliyetlerini yürütmek...

Personel

Adı ve Soyadı	Ünvanı	Telefon No	e-mail
Nuray SANCI ABANOZ	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 43 76	[email protected]
Adem TURAN	Mali Hizmetler Uzmanı	0462 377 43 76	[email protected]
Serdar ARSLAN	Şef	0462 377 44 76	[email protected]

Etik Değerler

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Etik Davranış İlkeleri
İdareci ve Çalışanlar	Çalışanlara Yönelik Etik Davranış Kuralları
Dürüst, samimi ve güvenilir. İnsana ve insan haklarına saygılı Sabırlı, anlayışlı, nazik Duyarlı ve hoşgörülü Adil ve eşit davranan Uyumlu ve paylaşımcı Gelişime ve yeniliğe açık Yasalara ve kurallara uyan. Mesleki sorumluluk taşıyan Yasadışı işlerden uzak duran Her türlü ayrımcılıktan kaçınan Yetki ve sorumluluklarını bilincinde, yerinde ve doğru kullanan İşini sahiplenen, doğru ve severek yapan Şikayet ve önerileri dinleyen.	Çalışanlara nezaket ve saygı kurulları içerisinde davranılır. Çalışanlara eşit davranılır. Liyakat ilkesi gözetilir. Hizmet içi eğitime ve kişisel gelişime önem verilir. Katılımcılık önemsenir, ekip çalışması desteklenir. İş yerinde uyumluluk ve paylaşıma değer verilir. İşyeri ortamının ve şartlarının kalitesi önemsenir. Şikayet ve öneriler dikkate alınır. Ödüllendirme sistemine önem verilir. Çalışanların acı tatlı özel günleri önemsenir.
Başkanlığımız İş ve İşlemlerinde Genel Etik Kuralları
Tüm kurumsal eylem ve işlemlerde kanun, tüzük ve yönetmeliklere uyulur. Adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket edilir. Çalışanlar başkanlığımız ve üniversitemiz amaç ve misyonuna uygun davranırlar. Görevlerini yerini getirirken gelişime ve yeniliğe açık, katılımcı, saydam ve tarafsız davranırlar. Hesap verilebilirliği esas alırlar. Çalışanlar, diğer çalışanlara ve hizmetinden yararlananlara karşı nazik ve saygılı davranır, gerekli ilgiyi gösterirler. Konu bilgi ve yetkileri dışındaysa ilgili birime veya yetkiliye yönlendirirler. Kendilerine verilen görevleri en etkin, hızlı ve verimli bir şekilde yerine getirirler. Paydaş memnuniyetini artırmaya özen gösterirler. Çalışanlar yetki ve sorumluluklarının bilincinde olup, yerinde ve doğru kullanırlar. Görevin ifası sırasında öğrenilen resmi veya gizli bilgileri yetkili makamlar dışında kimseye açıklayamaz ve kullanamazlar. Kamu görevlisinin hediye almaması, hediye verilmemesi ve görev sebebiyle çıkar sağlanmaması temel ilkedir. Üniversitemiz malları ve kaynakları kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanılamaz ve kullandırılamaz. Çalışanlar kamu malları ve kaynaklarını kullanırken israf ve savurganlıktan kaçınır, etkin verimli ve tutumlu davranırlar. Bilgi edinme hakkı kanunu çerçevesinde talep edilen bilgi ve belgeler verilir. Çalışanlar yetkili makama mal bildiriminde bulunurlar.